Вопросы и ответы о банкротстве юридических лиц

  • Какие выплаты может требовать работник при банкротстве работодателя?
    • задолженность по заработной плате и иным начисленным выплатам за отработанный период;
    • денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении;
    • выходное пособие и иные выплаты при увольнении в случаях и размерах, предусмотренных трудовым законодательством;
    • средний заработок на период трудоустройства — при наличии предусмотренных ТК РФ оснований и соблюдении установленного порядка его получения;
    • дополнительную компенсацию при досрочном увольнении до истечения срока предупреждения о ликвидации, если соблюдены условия ст. 180 ТК РФ;
    • денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат по правилам ст. 236 ТК РФ, если для ее начисления имеются законные основания.
Получите консультацию по банкротству компании
Или задайте вопрос юристу напрямую в мессенджере